8月12日，长江集团党委召开新任职干部任前集体谈话会。集团党委书记、董事长陈春出席会议并讲话，集团纪委书记肖宏作廉洁谈话，集团党委副书记甘毅主持会议。

陈春强调，完全市场化的选人用人机制和充足的发展机遇为长江集团的人才引进构筑了良好的基础，要进一步强化人才队伍建设。这次新任免的一批干部，是长江集团坚持党管干部、五湖四海、广纳贤才原则，通过多种方式引进和提拔的优秀人才，唯有坚持开放灵活的用人思维，持续将人才放到具体岗位上去锻炼和识别，才能真正构建一支敢打仗、打硬仗的优秀人才队伍。

陈春对新任职干部开展了任前谈话，提出三点要求：一是精诚团结，表里如一。新任职干部要紧密团结在长江这个大家庭当中，所有员工心往一处想、劲往一处使，发挥保持求真务实的工作作风，为实现长江高质量发展贡献力量；二是敢于担当，积极作为。新任职干部要有事业心、责任心，尽快进入角色，切实扛起肩上重任，在新的岗位上展现自己的才华，不负企业期望；三是坚守底线，廉洁自律。新任职干部要高度重视自身廉洁建设，在新的岗位上正确看待荣辱得失，用淡泊名利的态度处理好现实诱惑，对家人负责对企业负责对自己负责。

长江集团领导班子成员、总经理助理、投资总监、集团本部中层副职以上干部和各子公司经营班子成员参加了会议。