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长江集团开展年度综合检查 进一步提升矩阵化管理水平
时间:2019-12-06 来源:党群人力资源部

        124日至5日,长江集团党群人力资源部牵头组织综合管理部、纪检监察部、安全环保部等部门成立综合检查组,对各板块、各子公司和各党支部等相关工作开展了2019年度综合大检查。


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检查组按照矩阵化管理的要求,通过听取汇报、查阅资料、实地走访等形式,对各单位党的建设、党风廉洁建设、人力资源管理、综合管理、安全环保以及工会等工作开展情况进行了全面摸排与检查,现场发现的问题立即反馈,提出工作建议并要求限期整改到位。矩阵化改革以来,各单位内部管理得到加强,制度体系和工作流程更加规范,但还存在党组织各类活动记录不齐全、档案管理不够规范、选人用人程序不完善、人事与财务在薪资核算上沟通脱节等问题。

通过此次综合大检查,集团进一步掌握矩阵化改革以来的成效,指导协助各单位进一步加强党建引领、健全内部制度、规范管理流程、强化纪检监督、保障职工权益,让内部管理更加标准化、精细化。


(供稿:王毅)



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