6月25日,四川省国资委党委委员、副主任任兴文率队到长江集团开展调研。省国资委考核分配处处长骆筱虹、四川商投集团党委副书记任玲等陪同。
长江集团党委书记、董事长陈春陪同调研组一行参观了公司办公区,简要介绍了整合重组后人员、业务迅速融合及各项经营业务开展情况。
调研会上,陈春以新长江深入开展三项制度改革情况为重点,结合打造党建与经营融合发展、业务经营发展、全面市场化改革“三个样板”和打造完全市场化现代国有企业实际情况进行了工作汇报。与会人员就长江集团推动三项制度改革、市场化机制建设等方面情况进行了深入交流。
任兴文对长江集团围绕企业高质量发展采取的有力举措和取得的成绩表示了肯定,他指出,新长江、新文化、新发展、新气象,长江集团的“三个样板”建设,人员选聘、薪酬激励的市场化导向,使企业发生深刻变化,展现出国有企业推动市场化改革,实现国有资产保值增值的信心和决心。针对下一步工作,他要求,一要加强文化融合,不断强化企业员工的向心力和凝聚力;二要明确主攻方向,集中优势力量抓实具体项目;三要进一步深入开展市场化改革,大力推行混合所有制改革,盘活存量业务;四要强化风险管控,加强对“三重一大”事项的科学研究和决策。
长江集团班子成员,职能部门负责人参加调研会议。